AVVISO PUBBLICO 
“TIROCINI DI INCLUSIONE RETRIBUITI”
DELLA REGIONE CAMPANIA RELATIVO ALLA MISURA GOL DEL PNRR 
PERCORSO 4 “LAVORO E INCLUSIONE” 
PROGRAMMA “GARANZIA DI OCCUPABILITA’ DEI LAVORATORI” 

MANIFESTAZIONE DI INTERESSE PER L’INDIVIDUAZIONE DI CITTADINI POTENZIALI BENEFICIARI DELLA MISURA PER L’ATTIVAZIONE DEL PERCORSO

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Visto l’avviso pubblico emanato in attuazione della misura di Tirocinio del Programma Garanzia Occupabilità dei Lavoratori (Decreto del 5 Novembre 2021-All.A), così come aggiornato Decreto del Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali di concerto con il Ministero di Economia e Finanza del 29 marzo 2024, che si inserisce nell’ambito della Missione 5, Componente 1, del PNRR.

Vista La disciplina della Riforma 1.1 “Programma GOL” opera in sinergia con quanto previsto dal Piano Nuove Competenze, adottato con Decreto del 14 dicembre 2021 del Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali, di concerto con il Ministro dell’Economia e delle Finanze, così come aggiornato con Decreto del Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali di concerto con il Ministero di Economia e Finanza il 29 marzo 2024 con l’adozione del Piano Nuove Competenze-Transizione.

Vista
•	la Delibera di Giunta n. 1 del 08/01/2024 con cui è stato approvato l’Avviso Pubblico Tirocini, Per la realizzazione in Regione Campania dei Tirocini previsti dal Percorso 4, ai sensi di quanto disciplinato dal Programma Garanzia Occupabilità dei Lavoratori, da finanziare nell’ambito del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR), Missione 5 “Inclusione e coesione”, Componente 1 " Politiche per il Lavoro”, Riforma 1.1 “Politiche Attive del Lavoro e Formazione”, finanziato dall’Unione europea – Next Generation EU
•	la Delibera di Giunta Regionale n. 5 del 07/01/2025 di rimodulazione del Piano dei Costi del PAR GOL Campania;
•	la Delibera di Giunta Regionale n. 587 del 06/08/2025 di aggiornamento del Piano dei Costi del PAR GOL Campania, con la previsione della terza e quarta annualità;
•	il Decreto Dirigenziale n. 10 del 30/09/2025 con cui si approva l’Avviso pubblico, che si pone finanziariamente in continuità con l’Avviso pubblico di cui al Decreto Dirigenziale n. 1 del 08/01/2024 e al Decreto Dirigenziale n. 814 del 3/07/2024, e la modulistica allegata all’Avviso, ovvero gli Allegati A, B, B1, C, D, D1, E che ne costituiscono parte integrante e sostanziale;
•	la Delibera di Giunta n. 22 del 09.10.2025 con cui si rettifica il Decreto Dirigenziale n. 10 del 30/09/2025 stabilendo che gli Allegati 1, B, B1 al presente provvedimento sostituiscano integralmente gli Allegati 1 (Avviso), B, B1 allegati al suindicato Decreto;
•	 la deliberazione di G.C. n. 66 del 27-10-2025 ad oggetto: Attivazione tirocini formativi con la Regione Campania nell'ambito del progetto GOL di cui alla delibera GRC 587_2025. Approvazione schema di convenzione. Determinazioni.
•	la determinazione n. 385 del 03.11.2025 del funzionario responsabile con la quale è stato approvato lo schema di avviso pubblico e lo schema di domanda per la partecipazione ai tirocini

Il Comune di Sperone, in relazione a quanto sopra,   con il presente Avviso Pubblico intende reclutare le istanze degli interessati (qualora in possesso dei prescritti requisiti) per l’ammissione ai “Tirocini – Programma GOL” promossi nell’ambito del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR).

L’Avviso è finalizzato a favorire l’inserimento lavorativo e sociale di persone vulnerabili ed in situazioni di disagio occupazionale attraverso l’attivazione di un percorso di lavoro e di inclusione.

Possono presentare istanza di partecipazione al Programma GOL- Misura 4 Tirocini di inclusione le persone fino a 65 anni di età, residenti e/o domiciliate in Campania, che sono, alternativamente, in almeno una delle seguenti situazioni:

1)  Beneficiari di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro: le specifiche categorie di lavoratori sono individuate dalla Legge di Bilancio 2022;
2)  Beneficiari di ammortizzatori sociali in assenza di rapporto di lavoro: disoccupati percettori di NASPI o DIS-COLL;
3) Beneficiari di sostegno al reddito di natura assistenziale, per i quali sia prevista una condizionalità all’erogazione del beneficio, ossia i beneficiari del “Supporto per la formazione e il lavoro” e dell’“Assegno d’inclusione” (per i membri “attivabili al lavoro” nei nuclei di beneficiari e tenuti agli obblighi di sottoscrizione del Patto di servizio con i centri per l’impiego).
4)  Lavoratori fragili o vulnerabili: giovani NEET (meno di 30 anni), donne in condizioni di svantaggio, persone con disabilità, lavoratori maturi (55 anni e oltre);
5) Tutti i disoccupati: indipendentemente dal genere, dall’età anagrafica, dalla durata della condizione di disoccupazione e dalla presenza di un sostegno al reddito (ivi inclusi i lavoratori  autonomi che cessano l’attività o con redditi molto bassi)";
6)  Lavoratori con redditi molto bassi (i cosiddetti working poor): il cui reddito da lavoro dipendente o autonomo sia inferiore alla soglia dell’incapienza secondo la disciplina fiscale.

Risulteranno idonei beneficiari del Programma GOL i candidati  che sono in carico presso i servizi sociali professionali o sociosanitari e che  a seguito di assessment da parte del CPI, risultino inseriti nel Percorso 4 – Lavoro e inclusione con profilazione 104 (cluster 104)

Non possono partecipare all’avviso pubblico coloro che hanno già preso parte al progetto Gol nell’ambito della Misura 4 Tirocini di inclusione.

A coloro che risulteranno idonei beneficiari nell’ambito del progetto GOL Misura 4 Tirocini di inclusione, verrà corrisposta un’indennità mensile pari ad € 500,00, previo accertamento del rispetto dei requisiti e di verifica dello svolgimento del tirocinio da parte dell’amministrazione regionale. L’indennità mensile sarà erogata direttamente dalla Regione Campania. 

Le domande di partecipazione dovranno pervenire per posta certificata all’indirizzo PEC affarigenerali.sperone@pec.it oppure consegnate direttamente al protocollo del Comune di Sperone (AV) entro  15 giorni dalla pubblicazione del presente Avviso allegando, pena l’esclusione, la seguente documentazione:

1. Domanda di partecipazione mediante il modello di domanda allegato “ALL.1”;
2. Copia del documento di riconoscimento del richiedente;

Le istanze di partecipazione saranno trasmesse all’ Agenzia per il Lavoro Demetra Lavoro Soc.  Coop. ETS Che in qualità di Soggetto Promotore procederà alla verifica dei requisiti dei candidati e, successivamente alla procedura di match, alla sottoscrizione di un progetto personalizzato di inclusione, come da convenzione sottoscritta con il Comune di Sperone;   

Il presente avviso oltre che sull’albo pretorio on line sarà pubblicato sul sito del Comune di Sperone all’indirizzo  ww.comune.sperone.av.it
							L’Amministrazione Comunale	
                                                                                              Il Sindaco 
                                                                                                      (Adolfo ALAIA)

ALLEGATO A) - Domanda
							Al sig. Sindaco 
							del Comune di Sperone (AV)

Oggetto: Avviso pubblico per partecipazione ai “TIROCINI DI INCLUSIONE RETRIBUITI” DELLA REGIONE CAMPANIA RELATIVO ALLA MISURA GOL _ ANNO 2025_ DEL PNRR “LAVORO E INCLUSIONE” PROGRAMMA “GARANZIA DI OCCUPABILITA’ DEI LAVORATORI” – MANIFESTAZIONE DI INTERESSE.-

__l____  sottoscritt__ ________________________________________________________________________

Nat_ a _________________________________ (____) il _______________________ e residente a  __________

_______________________________ (______) in Via _________________________________________ n. ___

Tel._________________________________ in relazione all’Avviso Pubblico di  cui all’oggetto,  consapevole  di 

manifestare il proprio interesse a partecipare al programma di tirocinio di cui all’oggetto

DICHIARA

Di aver preso visione dell’avviso pubblico di che trattasi e di accettare tutte le condizioni;

Il proprio interesse a partecipare al programma di tirocinio trovandosi in una delle seguenti condizioni:

 Beneficiari di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro: le specifiche categorie di lavoratori sono individuate dalla legge di Bilancio 2022; 
 Beneficiari di ammortizzatori sociali in assenza di rapporto di lavoro: disoccupati, percettori di NASPI o DIS-COLL;
 Beneficiari di sostegno al reddito di natura assistenziale: percettori dell’Assegno di Inclusone;
 Lavoratori fragili o vulnerabili: giovani NEET (meno di 30 anni), donne in condizioni di svantaggio, persone con disabilità, lavoratori maturi (55 anni e oltre), persone che sono in carico o sono segnalate dagli enti che operano nel sistema dei Servizi Sociali o socio-sanitari e/o inserite in progetti /interventi di inclusione sociale; 
 Disoccupati senza sostegno al reddito: disoccupati da almeno 6 mesi, altri lavoratori con minori opportunità occupazionali (giovani e donne anche non in condizioni di fragilità), lavoratori autonomi che cessano l’attività o con redditi molto bassi; 
 Lavoratori con redditi molto bassi (i cosiddetti working poor): il cui reddito da lavoro dipendente o autonomo sia inferire alla soglia dell’incapienza secondo la disciplina fiscale e che risulta essere pari a E. 6.000,00 annui; 
 Di non aver preso parte sia per l’annualità corrente che in quelle passate al progetto Gol nell’ambito della Misura 4 Tirocini di inclusione.

Di essere a conoscenza che  requisiti dichiarati con la presente istanza che ha valore di autocertificazione ex D.P.R. 445_2000 e s. m. e i, sotto la personale responsabilità dello scrivente  saranno valutati e verificati dall’agenzia  Demetra Lavoro di Nola (NA) e di autorizzare il Comune di Sperone (AV) al trattamento dei propri dati segnatamente alla finalità in argomento nel rispetto della normativa vigente.

Sperone, 

									In Fede

Allegato: Documento di riconoscimento