Reg. Gen n. 38 
del  11 febbraio 2021

Ufficio Del Segretario

OGGETTO:	PROROGA TECNICA DELL’INCARICO DEL RESPONSABILE DEL SERVIZIO PREVENZIONE E PROTEZIONE AI SENSI DEL D.LGS. 81/2008 –- CIG. ZB53047586	

IL SEGRETARIO COMUNALE
Richiamati: 
-	la deliberazione di Consiglio comunale n. 11 dell’8 febbraio 2021, con la quale è stato approvato il Bilancio di previsione 2021/2023;
-	la deliberazione di Giunta comunale n. 14 dell’8 febbraio 2021, con la quale è stato approvato il Piano esecutivo di gestione 2021/2023;
-	il decreto del Sindaco n. 13/2020 del 30/12/2020 Prot. 30111/2020 di nomina di Segretario comunale dell’Ente alla dott.ssa Mariateresa Porteri;
-	il decreto del Sindaco n. 14/2020 del 31/12/2020 Prot. 30264/2020 con il quale è stato nominato datore di lavoro delle sedi comunali, ad esclusione della R.S.A. e del Centro Unico di Cottura Madre Teresa di Calcutta, la dott.ssa Mariateresa Porteri;
Premesso che:
-	i luoghi di lavoro in cui operano i lavoratori devono possedere le caratteristiche quali salubrità e sicurezza strutturale connessa all’attività lavorativa affinché venga tutelata la salute e sicurezza dei lavoratori;
-	le misure generali di tutela della salute e della sicurezza sono in primo luogo la valutazione di tutti i rischi per la salute, nonché la loro eliminazione ovvero la loro riduzione, la sostituzione di ciò che è pericoloso con ciò che non lo è, o è meno pericoloso, il controllo sanitario dei lavoratori, l'informazione e formazione adeguate per i lavoratori, dirigenti e preposti, la partecipazione e consultazione dei lavoratori, la programmazione delle misure ritenute opportune per garantire il miglioramento nel tempo dei livelli di sicurezza, anche attraverso l'adozione di codici di condotta e di buone prassi e l’effettuazione di regolari manutenzioni di ambienti, attrezzature, impianti, con particolare riguardo ai dispositivi di sicurezza.
-	il datore di lavoro è obbligato a valutare tutti i rischi presenti nel luogo di lavoro con la conseguente elaborazione del documento di valutazione dei rischi come disposto dall’art. 18 comma 1 lettera a) del D.lgs. 81/2008;
Considerato che:
-	ai sensi dell’art. 31 del D.lgs. 81/08 e s.m.i. “Testo unico sulla sicurezza” il Datore di Lavoro organizza, all'interno dell’azienda o tramite incarico a persone o servizi esterni alla stessa, il “servizio di prevenzione e protezione” finalizzato all'attività di prevenzione e protezione dai rischi professionali per i lavoratori;
-	l’art. 17 comma 1 lettera b) del D.lgs. 81/08 e s.m.i., prevede l’obbligo non delegabile per il Datore di Lavoro di nominare il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione dai rischi.
Considerato che: 
-	per svolgere la prestazione di servizi di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione è necessario essere in possesso di un titolo di studio non inferiore al diploma di istruzione secondaria superiore nonché di un attestato di frequenza, con verifica dell'apprendimento, a specifici corsi di formazione adeguati alla natura dei rischi presenti sul luogo di lavoro e relativi alle attività lavorative, possedere un attestato di frequenza, con verifica dell'apprendimento, a specifici corsi di formazione in materia di prevenzione e protezione dei rischi, anche di natura ergonomica e da stress lavoro-correlato, di organizzazione e gestione delle attività tecnico amministrative e di tecniche di comunicazione in azienda e di relazioni sindacali;
-	all’interno della struttura aziendale di codesto Ente non è reperibile la suddetta specifica professionalità;
Preso atto che con determinazione Reg. Gen. n. 176 del 16 aprile 2018 è stato affidato alla società xxxxxxx con sede in via xxxxxxx a xxxxxxx C.F. e P.IVA xxxxxxx nella persona del sig. xxxxxxx il servizio relativo alla figura di responsabile del servizio prevenzione e protezione ai sensi del d.lgs. 81/2008 per il triennio 2018-2020;
Dato atto che il datore di lavoro è obbligato, come indicato in premessa, a nominare il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione dai rischi;
Tenuto conto che per espletare le procedure di gara attraverso l’adesione alla convenzione Consip ovvero attraverso l’utilizzo dei parametri di prezzo e qualità come limiti massimi di acquisto, al fine del contenimento e della razionalizzazione della spesa, è necessario ulteriore tempo per predisporre la necessaria documentazione di gara;
Atteso che il datore di lavoro deve valutare tutti i rischi presenti nel luogo di lavoro con la conseguente elaborazione del documento di valutazione dei rischi come disposto dall’art. 18 comma 1 lettera a) del D.lgs. 81/2008;
Considerato che non è pertanto possibile e opportuno attendere i tempi tecnici necessari per l’espletamento della gara di affidamento dell’incarico di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione dai rischi, specie in ragione del fatto che il precedente incarico è giunto a naturale scadenza;
Ritenuto rispondente al pubblico interesse procedere ad una proroga tecnica ai sensi del codice dei contratti pubblici dell’incarico di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione in continuità con la situazione precedente, alla società xxxxxxx nella persona del sig. xxxxxxx dai rischi per ulteriori tre mesi vale a dire fino al 31/03/2021 e comunque per il tempo necessario al perfezionamento della procedura di gara per affidamento dell’incarico tramite modalità telematica mediante la piattaforma Sintel del Mercato Elettronico dell’Azienda Regionale Centrale Acquisti della Regione Lombardia (ARCA), che garantirà l’individuazione di tale figura secondo criteri e modalità che verranno delineate dal datore di lavoro;
Vista la nota pervenuta dalla società xxxxxxx con sede in via xxxxxxx a xxxxxxx C.F. e P.IVA xxxxxxx, all'uopo interpellata acclarata al prot. 29546/2020 del 23/12/2020 depositata presso l’ufficio, con la quale si dichiara la disponibilità ad effettuare il servizio alle medesime condizioni tecnico-economiche indicate nel disciplinare di incarico di cui alla determinazione Reg. Gen. n. 176 del 16 aprile 2018, quantificando la prestazione del servizio in € 1.125,00 più iva al 22 % per un totale complessivo di € 1.372,50; 
Ritenuto pertanto di procedere alla proroga tecnica dell’incarico alla società xxxxxxx
Preso atto che ai sensi della L. n. 136 del 13/08/2010 e s.m.i. al presente affidamento è stato assegnato dall'Autorità di Vigilanza sui contratti pubblici di lavori, servizi e forniture il seguente codice identificativo di gara: CIG ZB53047586;
Dato atto che, ai sensi dell’art. 183 comma 8 del nuovo TUEL D.lgs. 267/2000 e s.m.i., si attesta che i pagamenti conseguenti all’impegno a cui si riferisce la presente determinazione sono compatibili con lo stanziamento di cassa;
Visto l’art. 6- comma 1 - lettera e) della legge 241/90;
Tutto ciò premesso e considerato,
DETERMINA 

per le motivazioni espresse in premessa e che qui si intendono riportate e trascritte;
1.	di procedere alla proroga tecnica dell’incarico di responsabile del servizio prevenzione e protezione ai sensi del d.lgs. 81/2008 alla società xxxxxxx con sede in via xxxxxxx a Brescia C.F. e P.IVA xxxxxxx nella persona del sig. xxxxxxx per tre mesi vale a dire fino al 31/03/2021 e comunque per il tempo strettamente necessario al perfezionamento della procedura di gara per affidamento dell’incarico tramite modalità telematica mediante la piattaforma Sintel del Mercato Elettronico dell’Azienda Regionale Centrale Acquisti della Regione Lombardia (ARCA);
2.	di impegnare la somma di € 1.125,00 più iva al 22 % per un totale complessivo di € 1.372,50 a favore della società xxxxxxx.;
3.	di imputare la somma impegnata, pari a € 1.372,50 al capitolo 1610/00 “spese per prestazioni specialistiche sicurezza del lavoro d.lgs. 81/2008” del bilancio di previsione triennale 2021/2023, quale quota esigibile per l’anno 2021, aventi la seguente classificazione di bilancio:

Importo €	Capitolo	Missione	Programma	Titolo	Macroaggregato	Piano dei conti finanziario (IV liv.)	
1.372,50	1610/00	01	10	01	03	U. 1.03.02.11	
che presenta la necessaria disponibilità;
4.	di stabilire che il professionista si assumerà gli obblighi di tracciabilità dei flussi finanziari di cui alla L. 13/08/2010, n. 136 relativi ai servizi di cui all’oggetto;
5.	di stabilire, altresì, che il contratto sarà risolto automaticamente nei casi previsti dall’art. 3, comma 9 bis, della L. 136/2010 e s.m.i.;
6.	di dare comunicazione all’interessato:
-	dell’assunzione dell’impegno di spesa ai sensi dell’art. 191 del D.lgs. n. 267 del 18 agosto 2000;
-	ai sensi dell’art. 25 del Decreto Legge n. 66/2014 per la fatturazione elettronica il nome ufficio del Comune di Sarezzo è: Uff_eFatturaPA, mentre il codice univoco assegnato al Comune di Sarezzo è il seguente: UFSVKJ;
7.	di dare atto, inoltre, che il contenuto del presente provvedimento verrà pubblicato sul sito internet istituzionale, sezione “Amministrazione trasparente”, come previsto dal D.lgs. 33/2013;
8.	di puntualizzare, ai sensi dell’art. 3 della Legge n. 241/1990, come modificata dalla Legge n. 15/2005 che, in ossequio alle norme di cui al D.lgs. n. 104/2010 sul processo amministrativo, qualunque soggetto ritenga il presente atto illegittimo e venga dallo stesso leso può proporre ricorso unicamente al Tribunale Amministrativo Regionale per la Lombardia sezione di Brescia nel termine di decadenza di 30 giorni decorrenti dall’ultimo di pubblicazione della presente determinazione all’albo pretorio on line, ai sensi degli artt. 119 e 120 del d.lgs. 104/2010 (codice del processo amministrativo).

IL SEGRETARIO COMUNALE
Dott.ssa Mariateresa Porteri *

*  Il documento è firmato digitalmente ai sensi del D.Lgs. 82/2005 s.m.i. e norme collegate e sostituisce il documento cartaceo e la firma autografa.